Training voor ingenieurs
Technisch vernuft meets menselijke intelligentie
Als ingenieur ligt je kracht in het oplossen van complexe technische problemen. Maar de sleutel tot een succesvol project of team gaat verder dan technische excellentie; het vereist de vaardigheid om mensen effectief aan te sturen en te motiveren. Hoewel de academische opleiding van ingenieurs zelden focust op deze 'zachte' vaardigheden, kan het negeren ervan de groepsdynamiek en uiteindelijk het succes van een project ondermijnen.
Voor veel ingenieurs is coachend interageren met klanten, teamleden of collega's niet-verkend terrein. En hoewel communicatie een universele menselijke vaardigheid is, zal het stoelen van communicatie op coachende vaardigheden leiden tot meer gemotiveerde en betrokken teamleden.
Met een coachende benadering kun je niet alleen de efficiëntie en samenhang binnen je team vergroten of de impact op je klant vergroten, maar ook individuele leden helpen hun volledige potentieel te bereiken. Zoals een Afrikaans gezegde luidt: 'Alleen ga je sneller, samen kom je verder.'
Een betrokken en tevreden team is niet alleen productiever maar draagt ook bij aan een positieve bedrijfscultuur, die zich uiteindelijk vertaalt naar klanttevredenheid en een sterker bedrijfsimago. Dat levert ook de ingenieur meer werkvreugde op.
De kunst van het beïnvloeden van menselijk gedrag—het rekening houden met ieders unieke waarden en overtuigingen—is een continu leerproces. Onze training in coachende vaardigheden biedt je de nodige inzichten en oefenmogelijkheden in een veilige omgeving om deze cruciale aspecten van leiderschap onder de knie te krijgen.
Coachend Leidinggeven voor ingenieurs
Vragen of meer info? Wij helpen je graag verder.
Interesse?
Hier kan je inschrijven.
| Data: |
6, 7, 13, 14, 27, 28 november 2023 8, 9 februari en 4, 5, 18, 19 maart 2024 telkens van 09:30 tot 17:00 |
| Locatie: | Trainingscentrum NextStep coaching, Rood Beeldekenstraat 23, Merelbeke, 9820, België |
| Prijs: | 750.0 € |
Surplus voor ingenieurs
Coaching is de oplossing die jou als ingenieur de kans biedt op op lange termijn je invloed te vergroten en meer succes te halen in je projecten of afdeling. Van 'domineren' of 'smeken' leer je 'mensen meekrijgen' en dat op een heel andere manier dan je een trainer langsheen de zijlijn ziet doen: niet roepen en schreeuwen maar door de juiste vragen te stellen en op de juiste knoppen te duwen. Het bewustzijn van betrokken medewerkers vergroten, gedrag bijsturen en impact hebben op de sfeer en samenhorigheid in je team zullen jouw deel worden dankzij je coachende communicatiestijl.
In de training Coachende vaardigheden voor ingenieurs leren we jou een aantal vaardigheden die uitermate geschikt zijn voor ingenieurs die anderen dagdagelijks moeten aan- of bijsturen en begeleiden in projecten, verantwoordelijkheid dragen voor een afdeling of leiding geven. Door deze bijscholing te volgen, zal je effectieve coachende vaardigheden ontwikkelen die je helpen om duurzame resultaten te halen en samen met je organisatie een positieve en resultaatgerichte werkomgeving te creëren.
De trainers, Els en Filip, werken met wetenschappelijk en empirisch onderbouwde communicatie- en coachingmodellen.
Ontdek hoe je als ingenieur met een coachende intentie:
je collega's en de organisatie op een meer ontspannen manier meeneemt in je verhaal
het gedrag van medewerkers kunt veranderen, door nieuwsgierigheid en betrokkenheid te tonen én hun onderliggende weerstanden te bevragen
meer medewerkers en collega's in de organisatie warm maakt voor je project of aanpak
gesprekstechnieken hanteert die knelpunten zichtbaar kunnen maken en constructief en opbouwend naar duurzame oplossingen kunnen leiden
de samenwerking binnen de organisatie kunt verstevigen door in te zetten op vertrouwen, verbondenheid en betrokkenheid
Wie geeft deze training?
De trainers zijn Els Schrauwen (ingenieur, organisatiecoach en preventieadviseur) en Filip Bauwens (ingenieur, hoofdtrainer en -coach en zaakvoerder PROPEL).
Els is een ervaren leidinggevende in het bedrijfsleven die een structurele aanpak combineerde met een mensgerichte werkwijze en focus op de medewerker. Ze is bio-ingenieur en opgeleid als Preventieadviseur niveau 1 en Certified Personal Coach.
Filip is Professional certified coach (PCC) bij ICF en ervaren trainer en spreker. Hij is industrieel ingenieur & licentiaat industrieel beleid, gegradueerde in de toegepaste Ethiek, professional pilot en heeft jaren ervaring als verantwoordelijke in verschillende sectoren. Hij is stichter van PROPEL, Loopbaangeluk en voorheen ook non-profit organisaties zoals Kauri of het Vlaams Netwerk voor Zakenethiek.
Wat maak deze bijscholing uniek?
Verbinding
Deel ideeën, vragen, ervaringen en opmerkingen. Wij brengen professionals samen om met elkaar in dialoog te gaan over hoe we communicatie verbeteren en motivatie kunnen verhogen. En dit op een coachende manier.
Doelgericht
In deze unieke training ontdek je de kracht van coachende vaardigheden waardoor je sneller resultaten boekt. Door je coachende aanpak word je een gewaardeerde partner binnen je organisatie en vergroot je je sl(a)agkracht.
Onderbouwde actie
Krijg inzichten die wetenschappelijk en empirisch onderbouwd zijn en waarmee je meteen aan de slag kan. Deze training is hands-on en dus geen sit back and relax. We werken met concrete casussen uit de praktijk.
Toegankelijk
Deze training is bestemd voor alle ingenieurs, ongeacht hun niveau of specialisatie. Het is boeiend je collega's beter te leren kennen over de sectoren heen!
Deelnemers aan het woord
Inzichten
Ik vond deze training pittig maar zeer toepasbaar.
Ik heb een aantal nieuwe inzichten gekregen rond mijn eigen stijl van communiceren en hoe ik dit beter kan doen.
T.C. - ir en Preventieadviseur
Grote impact
Ik ben aan deze training begonnen omdat ik vond dat ik nood had aan iets dat me houvast zou bieden om op moeilijke situaties te kunnen reageren.
Ik had geen idee dat dit zo'n grote impact op me ging hebben. Ik ben veel bewuster geworden van hoe ik communiceer en welke gevolgen dit heeft.
Zeer leerrijk
Een zeer leerrijke training, die mij nieuwe inzichten in mezelf heeft verschaft.
Deze inzichten zullen mij helpen in mijn loopbaan als ingenieur en manager.
De aanpak was interactief en boven verwachting!
R.S. - ingenieur