Teamcoaching

Samen werkt beter!

Als leidinggevende wil je de productiviteit van je team terug opkrikken en het zelfsturend vermogen van het team verhogen. De werktevredenheid van de werknemers staat voorop en je wil een positieve uitstraling creëren naar de arbeidsmarkt.

Je wil als leidinggevende de teamwerking eens op een andere manier onder de loep nemen. Lees hieronder verder hoe wij jou en je team daarbij kunnen ondersteunen.

Voor wie is onze teamcoaching?

• jullie worstelen als team met het functioneren en/of met onderlinge relaties

• jullie willen inzicht krijgen in de groepsdynamiek 

• jullie willen als team de communicatie en samenwerking verbeteren en persoonlijke en gezamenlijke talenten en werkpunten leren kennen

• jullie team wil verder groeien en aantrekkelijk zijn/worden voor potentiële kandidaten

• jij als leidinggevende wil de teamwerking eens op een andere manier onder de loep nemen

• jullie team wil meer vanuit een positieve spirit werken
  

Wat betekent teamcoaching voor jouw organisatie?

Onze aanpak zorgt ervoor dat iedereen, betrokken bij het team, elkaar op een speelse manier leert kennen. We vertrekken vanuit positieve ervaringen en gaan samenwerkingsvormen benoemen, waarderen en extrapoleren. 

Samen komen we tot afspraken over hoe met elkaar te communiceren. 

Na de coaching ervaren jullie als team: 

• een betere werksfeer, meer teamspirit en sterke resultaten

• een veel sterker gevoel van ‘samen’ 

• een grotere wendbaarheid 

• een beter begrip over het functioneren van het team en de eigen rol daarin 

• een optimalisatie van de eigen werking op proces- en op inhoud-niveau 

• een alertheid voor de eigen valkuilen

Het team wint aan performantie en zelfsturingscapaciteit. Jullie kunnen nieuwe constructieve communicatiepatronen inzetten die jullie samen tijdens de coaching hebben verkend en ingeoefend. De teamleden hebben hun waardering uitgesproken voor de bijdrage van anderen en ze hebben hun engagement uitgesproken voor een onderling afgesproken doel. 

Er wordt een charter opgesteld waarop men steeds kan terugvallen.