Wat is het?
Eén van je werknemers heeft te maken met burn-out. Hoe ga je daar als manager mee om? Hoe vermijd je dat andere werknemers ook in burn-out terechtkomen? En wat doe je wanneer een werknemer na burn-out terug aan de slag gaat?
Deze training biedt antwoord op alle vragen van managers omtrent burn-out en bore-out.
Voor wie?
Voor managers die worstelen met volgende vragen:
Wat is een burn-out | bore-out?
Hoe kan ik het herkennen? •
Welke fasen zijn er te onderscheiden?
Hoe reageer ik in de fase ervoor, tijdens, en bij een reïntegratie?
Wat zijn de do’s en don’ts in elke fase?
Hoe begrijpend en inlevend moet ik zijn?
Wat mag ik nog verwachten na terugkeer?
Welke tools kan ik inzetten?
Wat levert het op?
Je leert symptomen herkennen van verschillende types burn-out en gepast te reageren
Een diepgaande analyse van de burn-out case in jouw organisatie.
Een plan van aanpak afgestemd op jouw case.
Inzicht in energievretende patronen in jouw team of organisatie en hoe deze te veranderen.
Tools om jouw preventieve maatregelen gehoor te laten vinden (vb. Hoe zorg ik er voor dat mijn werknemers een pauze nemen?)
Oplossingen voor het omgaan met stress door klanten en externe partijen.
Tips om het taboe rond burn-out aan te pakken en de drempel te verlagen, openheid te creëren over het onderwerp.